Gobierno español cierra las puertas a la inmigración | ||||||||||||
Se establece por decreto, quesolo podrá contratarse en origen a inmigrantes para trabajos “de temporada, por obra o servicio” |
El Gobierno español ha decidido cerrar las puertas a la inmigración y eliminar los contratos en origen para empleos fijos, según acaba de publicarse en el Boletín Oficial del Estado (BOE) mediante la Orden ESS/1/2012, de 5 de enero, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012.
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La información fue difundida por Legalcity, el despacho de abogados y asesores en temas de extranjería en España, que advierte que según el anuncio oficial solo podrá contratarse en origen a inmigrantes para trabajos “de temporada, por obra o servicio” por un periodo máximo de nueve meses dentro de un periodo de un año para las actividades de temporada o campaña (sector agrícola) y de menos de un año para las actividades de “obra o servicio” (montaje de plantas industriales o eléctricas, construcción de infraestructuras, edificaciones y redes de ferrocarriles y de suministros, mantenimiento de equipos productivos y puesta en marcha y reparaciones).
La orden publicada en el BOE señala que “tampoco se prevé la concesión de visados para búsqueda de empleo dirigidos a hijos y nietos de español de origen o limitados a determinadas ocupaciones”.
El decreto establece que “Los trabajadores que obtengan una autorización de residencia y trabajo deberán regresar a su país una vez finalizada la relación laboral, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 99.2) del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, aprobado por Real Decreto 557/2011, de 20 de abril”.
La Orden ya ha entrado en vigor y según el BOE “mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2012″.
Según Legalcity, esta es la primera medida que ha tomado el nuevo gobierno de Mariano Rajoy; sin embargo, la gran pregunta es qué va a pasar con los inmigrantes que ya se encuentran en España y no tienen “papeles”. Legalcity no descarta que en las próximas semanas; tal vez días, se condicione también la obtención de “papeles” a la situación nacional de empleo.
El estudio jurídico advierte que “No es que se suprima formalmente la figura del Arraigo Social, como han anunciado algunas fuentes, contemplada en el Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, tras su reforma por Ley Orgánica 2/2009 -que entró en vigor el pasado 1 de julio- sino que se haga uso de una cláusula de ese Real Decreto que contempla en su artículo 124. 4 que “Por Orden del titular del Ministerio de la Presidencia a propuesta de los titulares de los Ministerios del Interior y de Trabajo e Inmigración y previo informe de la Comisión Laboral Tripartita de Inmigración, se podrá determinar la aplicación de la situación nacional de empleo a las solicitudes de autorización de residencia temporal por razones de arraigo social.”
Legalcity recuerda como a pocos días de que el PP ganara las elecciones en España, uno de sus portavoces ya había adelantado que podrían condicionar la situación nacional de empleo antes de procesar las solicitudes del Arraigo (procedimiento por el cual los inmigrantes pueden regularizar su situación en España si demuestran que llevan tres años en el país y aportan un contrato de trabajo).
Si se suprime el procedimiento de Arraigo en los trámites de extranjería, cerca de un millón de inmigrantes podría continuar en situación irregular en España, a juicio de Legalcity.
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